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CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
サービス・接客・店舗 / 宿泊施設・ホテル_大阪府・京都府_N2_300〜300万円_No.106
Mức lương : 36.8 Tr - 44 Tr VND
Lượt xem 55 | 31/07/2030 | Mã 2755RE73806
Thông tin công việc
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Số lượng cần tuyển:
Địa điểm làm việc: Nhật Bản - Vùng Kanto
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Chuyên viên - nhân viên
Yêu cầu độ tuổi:
Yêu cầu giới tính:
Yêu cầu hồ sơ:
Phúc lợi
Mô tả công việc

*** 仕事内容
【ワーホリ経験者活躍中!/トラベルパートナーは外国籍の社員が95%!グローバルな環境で様々な経験を積める/社員での就業経験がない方も
社員として採用します!/日勤のみ・月残業5~10h程度で働き方◎】
■業務内容:
当社が運営するアパートメントホテル「MIMARU」のフロント業務を担当いただきます。
■業務詳細:
・チェックイン/チェックアウト業務
・ホテル内案内等インフォメーション業務
・予約問い合わせ対応(メール・電話)
・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 など
※夜勤はございません
【業務スケジュール例】
7時~ 早番スタート 清掃についてのレポート作成
9時~ 中番スタート
~11時 チェックアウト・観光案内(交通・タクシー予約など)
13時~ 遅番スタート フロントチームミーティング(今日の状況を全員で確認)インスペクション(清掃さんの掃除が終わっているかどうかの確認)チェックインの準備(部屋アサイン・カードキー作成)
15時~ チェックイン・観光案内
16時 早番終了
18時 中番終了
22時 遅番終了・レジ締め
★アーリーチェックイン・レートチェックアウトもあります
<研修体制>
OJTで丁寧にお教えいたします。中途入社も多く、活躍していただきやすい環境です。
■フロントスタッフは外国籍の社員が80%以上。
現在フロントスタッフのほとんどは外国籍の社員です。32か国以上の国籍の社員が働いているグローバルな環境で様々な文化や価値観にふれ
ることができます。
※在籍してる社員の国籍例/アメリカ、中国、イギリス、韓国、ネパール、ベトナム、台湾、メキシコ、イタリア、ドイツ、リトアニア、スリランカなどまたビザのサポートや資格支援制度もございます。
■”顧客志向×裁量権”でゲストのために働ける:
独自のアイディアを発案しやすい文化です。裁量権も大きく、ゲストのために働くことに喜びを感じていただく方にピッタリなポジションです。
■働き方:
月の残業時間は5~10h程度と少なめです。また日勤のみの勤務でや夜勤はありません。年間休日も117日と長期的に活躍できる環境です。か国以上の国籍の社員が働いているグローバルな環境で様々な文化や価値観にふれることができます。

*** 雇用形態 正社員

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分
就業時間:9:00~18:00
勤務パターン例:7:00~16:00、9:00~18:00、13:00~22:00
休憩:60分
時間外労働:有

残業時間

月残業5~10時間程度
ナイトスタッフは外部委託している為、夜勤はございません。

時短勤務 不可

試用期間 あり
試用期間詳細 試用期間(6ヶ月)

Yêu cầu công việc

*** 必須要件
■必須条件:
・ビジネスレベルの英語スキルと日本語スキル(N2レベル以上)をお持ちの方
※接客の9割以上は英語での会話となります。
※アルバイトや派遣社員の経験のみの方も歓迎です!

Thông tin khác
:

*** 給与・待遇
想定年収:322万円~346万円
月給:230,000円
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:30,000円
※給与詳細はスキルを考慮し決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
◆モデル年収
・シニアトラベルパートナー昇格:480万円
・アシスタントマネージャー昇格:530万円
・ホテルマネージャー昇格:620万円
*** 年間休日 117
休日・休暇
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇など
■法定有給休暇とは別に、6月:3日、11月:3日の有給休暇を付与
*** 福利厚生
通勤手当:有 上限4万円
住宅手当:有 家賃補助あり(※規定あり/上限2万円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:入社後7日間は本社で全体研修があります。
配属後はOJTを中心にインプットいただきます。
受動喫煙対策 喫煙スペースあり

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