*給与・年収例:
〈給与〉
想定年収：310万円~450万円月給: 23万円~33.5万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：インセンティブ：
基本給￥192,000～￥279,000
月給には固定残業代￥38,000～￥56,000を含む/月（25時間分）
■ 賞与実績：年2回（8月・12月）
■ 昇給：年1回（7月）
■ 試用期間：6ヶ月（勤務条件の変更なし）
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉 休⽇：シフト制
年間休⽇：125⽇
休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：■リフレッシュ休暇（リフレッシュ目的の休暇を2⽇以上連続取得時に5万円支給／社内規定有）
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 : 屋内全面禁煙
〈福利厚⽣・諸手当〉
健康診断、社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度、資格手当、役職手当補足情報：■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■ 福利厚⽣施設利用可（エクシブ/マリントピアリゾート等）
■ 退職金制度（勤続10年以上から対象）
■ 報奨旅行（年1回/海外等）
■ 従業員表彰
■ 資格取得支援
■ 慶弔⾒舞金
■ 社内イベント（経営計画発表会・謝恩会・花⾒など）
■ 社内外研修制度
■ 自社飲食店舗利用25％割引
■ 自社インバス商品15％割引/お茶商品15％割引
■ 給茶機/ネスカフェドルチェグスト/コーヒーメーカー利用可
■O2（酸素）BOXの利用
■ オフィスカジュアル