*勤務地：-勤務地1 : 東京都
　　　　　東京都の直営店舗

*雇用形態： 正社員

*試用期間： 6ヶ月-試用期間中の勤務条件に変動はありません。

*勤務時間：労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:30~23:30
休憩:60分
時間外労働:有

*残業時間： ■フレックス制度導入(所定労働時間1ヶ月160時間以上)

　　　　　　■月の残業は平均20~30時間

*仕事内容：■業務内容:店長候補として入社後はまず店舗運営(接客や調理等)から学びます。その後、店舗運営と並行して売上分析やポスティング戦略施策 等の店舗戦略、アルバイトの採用面接や面談、シフト調整などの人材教育を担当します。バイクに乗りお客様へお届けすることもあります。
※バイク講習もあり運転が不安な方もご安心ください
※店舗構成は1店舗につき社員1~2名、アルバイトスタッフ20名~30名です。1店舗あたりの社員数は少ないので、シフトMGRと呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行います。
■キャリアステップ:店長経験後のキャリアパスとしては「エリアMGR(SV)、FCサポート、本部勤務、独立制度」があります。本部勤務の82%は元店長経験者です。
【キャリアステップ例】※店長への平均昇格年数は1~2.5年程度
入社1年後:店長→入社3年後:新店舗立ち上げの店長→入社4年後:コーチングマネージャー2、3店舗の兼任店長→入社6年後:エリアMGR7~10店舗の統轄→入社9年後:サポートセンターとしてピザハット事業部の戦略・管理に携わる→入社14年後:地区長→入社16年後:サ
ポートセンターマーケティング部※社内公募で他部署(営業以外のマーケテイング、物流、IT、採用etc)のチャレンジも可能です。
■就業環境と魅力:
★選べる就業コース:生活にあわせて公休数が選べます。詳細は内定時にご説明させて頂きますが、月の公休はシフト制のため、自身のプライベートに合わせて連休・土日の休暇取得も可能です※Aコース【月10日休暇可能】Bコース【月9日休暇可能】Cコース【月8日休暇可能】Dコース【月9日休暇可能】
★フレックスタイム制:店長自ら勤務時間を決めることができます。連勤や残業が多いと本部からスーパーバイザーにアラートを発信し、指導と改善を徹底しております。
★幅広い年代が活躍。キャリア入社の3人に1人が36歳以上(※2022年度実績)。

*選考フロー：書類選考→面接→最終面接→内定

*受動喫煙対策： 喫煙スペースあり

*必須条件:　普通自動車免許をお持ちの方
※お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可