*給与:
想定年収：306万円~306万円月給: 27.5万円~27.5万円
賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉
年収：306万円～
＜月給＞
275,000円～(以下一律手当を含む)基本給：235,000円～
みなし残業代：30,000円
地域手当：地域A（東京） 25,000円
＜賃金形態＞月給制
＜諸手当＞
■ 交通費全額支給
■ 家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親 3,000円／入社2年目より適用）
■ 役職手当
■ テレワーク手当（諸経費に対する一部補助／社員の声から実現！）
■ 永年勤続報奨金（勤続10年目、同20年目の対象者に支給）
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円＋IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円＋IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

* 休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣
〈休日休暇〉
〈受動喫煙対策〉
休日：土日祝休み 受動喫煙対策の有無：
年間休日：日 受動喫煙対策について:
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リ 特記事項 :
フレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報：※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■ 有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）
■ 育児休暇（取得率：女性100％、男性25％）※2018年実績
■ セルフケア休暇
■ 傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能）
■ アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励）
■ リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～
6日を付与）
有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：81％）
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度
補足情報：＜福利厚⽣＞
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
■ 資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■ 確定拠出年金(401K)
■ すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度）
■ 育児休業制度（取得率：女性100％）
■ 寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ）
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■ 動画学習アプリ利用可能
■ カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます）
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合加入