HRVALU hỗ trợ đối tác là công ty sản xuất Nhật cần tuyển nhân viên bảo trì bảo dưỡng như mô tả sau:

Nội dung công việc

• Thực hiện lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa máy móc, thiết bị cùng cơ sở hạ tầng theo yêu cầu.
• Kiểm tra và xử lý các sự cố máy móc phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Tiến hành bảo dưỡng định kỳ nhằm đảm bảo máy móc vận hành ổn định.
• Theo dõi, ghi nhận tình trạng hoạt động của thiết bị và đề xuất phương án sửa chữa khi cần thiết.
• Báo cáo công việc định kỳ và thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Chế độ đãi ngộ

• Thời gian làm việc: 8:00 – 17:00 (có tăng ca nếu cần).
• Số ngày làm việc: 24 công/tháng.
• Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức.
• Thu nhập hàng tháng: 11 – 15 triệu đồng.

Phụ cấp và phúc lợi gồm:

• Hỗ trợ đi lại (tính theo khoảng cách đối với nhân viên sử dụng ô tô hoặc xe máy và có khả năng tự di chuyển).
• Phụ cấp chuyên cần, khuyến khích, bộ phận và cá nhân.
• Hỗ trợ bữa trưa, cấp phát đồng phục, hỗ trợ bánh mì tăng ca (nếu có).
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn, chế độ hiếu hỉ, ốm đau,...
• Môi trường làm việc điều hòa 100%, sạch sẽ và thoáng mát.
• Du lịch công ty, quà tặng các dịp 8/3, 30/4,...
• Thử việc 2 tháng theo nội quy công ty.
• Thưởng 1 tháng lương/năm, xét tăng lương từ 1–3 lần/năm.
• Làm việc tại KCN Yên Mỹ 2, Hưng Yên

• Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên.
• Biết lắp máy, có kiến thức về PLC, AutoCAD là một lợi thế.

• Giới tính: Nam
• Độ tuổi: Từ 20 – 30 tuổi
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại công ty Nhật.