*勤務地：勤務地1 : 東京都
※初任地考慮※

*雇用形態： 正社員

*試用期間：なし

*勤務時間：労働時間区分:シフト制
・就業時間:9:30~1:00(所定労働時間:14時間30分)
・勤務パターン例:9:30~18:30、11:30~20:30、16:00~1:00
・休憩:60分
・時間外労働:有

*残業時間 ：残業平均18時間程度/月東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。

*仕事内容：■業務内容：まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。

■インターナショナル社員活躍：
2010年頃からインターナショナル社員活躍に向けた研修体制等を整備しており、新卒社員では毎年20%程度が外国籍の方です。グローバル展開を進める同社では多様性を尊重する考え方が浸透しており、労働力の確保ではなく、会社にイノベーションを起こすためにインターナショナル社員を積極的に採用しています。入社後もご活躍頂けるように「インターナショナル社員入社前研修(外国籍新入社員向け研修)」、「インターナショナル研修(日本語力とリーダーシップ研修)」などのフォロー体制も整っています。また、過去には外国籍パートナー(アルバイト・パートナー)のみで営
業を行ったこともあります。
■キャリアアップ例：
・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進
・入社2年半で商品開発
・入社4年半で事業部長
店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中!
離職率は16.1%!(業界平均は30%)と働きやすい環境づくりに力を入れています!
■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】
休暇取得率は(昨年度実績)98.7%!譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)

*選考フロー：書類選考,一次面接,最終面接
書類選考⇒1次面接⇒(人事面談)⇒最終面接⇒内定
※上記変更となる場合もございます。
※遠方の方はビデオ面接や電話面接等も可能です。
※ご希望に応じて選考途中や最終面接後の面談も可能です。

*受動喫煙対策： 喫煙スペースあり

*必須要件:

学歴不問・職種/業界経験不問・ブランクOK・第二新卒歓迎//

■必須条件:
N1もしくはN2資格をお持ちの方
【こんな方は是非ご応募ください】
◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方
◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方
◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方
◎仲間とのつながりを大切に働きたい方
★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★