*給与・年収例:
給与〉
想定年収：250万円~450万円月給: 18万円~21万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
★社員全体の平均年収450万円
┗基本給 18～20万円 ※基本給は地域により異なります。
┗部署によってはインセンティブが発⽣する業務もございます
※ 6ヶ月の試用期間（契約社員）があります。
※ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります
基本給 18～20万円＋賞与年2回 ※基本給は地域により異なります。
◎ 賞与は取得した資格の難易度に応じて支給します。
◎ 入社3～6ヶ月を目安に一番低い資格取得を目指していただきます。
◎ 別職種へステップアップすることで基本給がさらに上がります。
◎ 研修期間中の3か月間は日給制です。
※時間外手当は全額支給します!（1分単位で支給）
休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休日休暇〉 休日：シフト制
年間休日：115日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：年間休日115日★
・週休2日制（シフトに基づく）
・年末年始休暇（3日）夏季休暇（3日）
・有給休暇（初年度10日／取得率80％）
・慶弔休暇
シフト制（月変形労働時間制）
①13時～22時、②14時～23時、③22時～翌8時
※時間外手当は全額支給します!（1分単位で支給）
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 :
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、資格取得制度、交通費支給、役職手当、退職金制度補足情報：■Uターン制度
■ 社内レクリエーション（自由参加。月1回ペースでキャリアアップの研修を実施したり、交流会を実施しております。）
■ リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
■ 求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
■ 業務外取得支援制度 …受験費用やeラーニング費用を会社が負担
■ 引っ越し支援あり（U・Iターン支援）
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担
■ ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
➃社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
■ エンジニアチャレンジコース
会社がeラーニング費用を負担。働きながら隙間時間でプログラミングやWEBデザインの学習が出来ます
■ 退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました!）