HRVALU hỗ trợ đối tác là công ty Dược phẩm Nhật vốn đầu tư 100% cần tuyển Trợ lý COO kiêm Operation Manager như mô tả sau

ố lượng vị trí: 2
Thời gian thử việc: 2 tháng
Ngày bắt đầu: Từ ngày 1 tháng 4 trở đi (càng sớm càng tốt)
Tuổi: 30-50 tuổi
Trình độ tiếng Nhật: N2-N1
Tiếng Anh: Không yêu cầu
Kinh nghiệm: Ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại một công ty lớn của Nhật Bản (sản xuất hoặc dịch vụ) hoặc kinh nghiệm làm việc tại một công ty liên doanh Nhật Bản-Việt Nam
Lương: Tổng 50-80 triệu đồng (Thưởng tương đương 5-7 tháng lương)
Địa điểm làm việc: Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh; Một chuyến công tác đến vùng Mekong mỗi tuần (đi trong ngày hoặc qua đêm)
(Mức lương cao, nên ưu tiên ứng viên từ Hà Nội và những người sẵn sàng chuyển đến làm việc). Trợ cấp nhà ở có thể được thỏa thuận riêng trong trường hợp đó.

Mô tả công việc
① Hỗ trợ các nhiệm vụ, phiên dịch/dịch thuật và cải tiến hoạt động liên quan đến việc cải cách hệ thống và cơ cấu của công ty do Giám đốc điều hành (COO) đề ra
② Xác định các vấn đề liên quan đến việc triển khai SAP (hệ thống quản lý doanh nghiệp) và điều phối việc triển khai nội bộ
③ Rà soát các chi nhánh bán hàng trên toàn quốc, hỗ trợ cải tiến hoạt động và điều phối nội bộ
4. Ngoài ra, cần những cá nhân có khả năng chủ động xác định các thách thức và vấn đề khác nhau của công ty, báo cáo cho Giám đốc điều hành (COO) và cùng nhau tìm cách cải thiện hoạt động.

• Khả năng linh hoạt và nhanh nhẹn trong việc xử lý các nhiệm vụ đa dạng quan trọng hơn kinh nghiệm chuyên môn.
• Những cá nhân có khả năng chủ động phân tích các vấn đề và thách thức của công ty và báo cáo cho Giám đốc điều hành (COO).
• Những cá nhân có kỹ năng giao tiếp tốt, vì họ sẽ làm việc với tất cả các bộ phận trong công ty để giải quyết các thách thức và cải tiến.
-Yêu cầu bắt buộc: từng ở vị trí tương tự từ 3-5 năm. Nhân ứng viên thuộc các ngành FMCG, Retail, Pharma, sản xuất & Logistic, tiếng Nhật tốt.

-Chấp nhận ứng viên relocate từ khu vực khác vào HCM (công ty sẽ hỗ trợ).