Đón lấy thành công với 101 cơ hội nghề nghiệp
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
UIエディター開発_東京_N2~N1_400MAN~900MAN_技人国_VISA_No.60
Mức lương : 50.4 Tr - 75.6 Tr VND
Lượt xem 22 | 31/03/2025 | Mã 2646RE05304
Thông tin công việc
Kinh nghiệm: 3 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Số lượng cần tuyển:
Địa điểm làm việc: Nhật Bản - Vùng Kanto
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Chuyên viên - nhân viên
Yêu cầu độ tuổi:
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu hồ sơ: Tiếng Nhật
Phúc lợi
Mô tả công việc

*住所:東京

*仕事内容:

・プライズ機の作成基準・企画仕様に合わせたプログラミング作業
・UIデザインの仕様・実装を踏まえたデザイナーとの調整作業
・Unity C# でのUI実装作業
・I/O基板やモータ制御基板との通信実装作業
・開発PCと制御基板を使ったデバッグ作業
・プライズ実機でのデバッグ作業
・プライズ実機へのインストール作業
・ソースコードのバージョン管理
・プログラムに使用したOSSの調査
・ソフトウェアデザインレビューの実施

〈勤務時間〉
09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:
〈補足情報〉
フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当/⽇(休憩1時間を除く)
※コアタイム10時30分~15時30分
※フレキシブルタイム8時00分~10時30分/15時30分~22時00分
雇用形態: 正社員
職位: メンバー

 

Yêu cầu công việc

*必要条件:
【必須(MUST)】
・C++/C#/JavaScript/Java/Kotlin/Scala/Rust/Python/アセンブラ のうち3つ以上のプログラミング経験といずれかで3年以上の実務経験
・Unity 3年以上の実務経験
・ゲーム全般に興味がある方
【歓迎(WANT)】
・デバイス制御
・機械学習(python等)
・自動化ツール作成
・電子工作(基板開発)

Thông tin khác
:

給与・年収例 〈給与〉
想定年収:400万円~900万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
※経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。
※残業代全額支給(管理職は除く)
※給与改定/年1回、賞与/年2回(6月・12月)
※業績賞与、タイトルインセンティブあり
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み年間休⽇:130⽇
休暇制度:年末年始休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報:
・夏季休⽇5⽇(一定期間に自由取得)
・冬季休⽇3⽇
・特別休⽇2⽇
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無:対策あり受動喫煙対策について: 禁煙 特記事項 :
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、退職金制度、住宅手当、持株会制度、健康診断補足情報:・健康保険、厚⽣年金保険、労災保険、雇用保険
・カラフルポイント(カフェテリアプラン)
※会社から付与する一定のポイント額を レジャーや自己啓発など多彩なメニューに行使することで、市価に比べ安価に利用ができる制度です。
・財形貯蓄制度
・慶弔金
・契約保養所
・退職金制度
・社内融資
・確定拠出型年金制度(選択制DC)
・副業制度
・家賃補助手当
・フレックスタイム制度
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
・在宅勤務
<研修環境>
■ セガサミーカレッジ
(セガサミーらしいリーダーとしての成長機会/自ら学びたいときに学ぶことのできる場)
■ 他部署との技術交流会(毎週~月1回)
■ グローバル人財育成プログラム(海外留学、語学学習)
■eラーニングシステム(70種以上のプログラム)
◆ 育児支援制度
※出産後、職場への復帰率100%
※本社に保育所設置
※男女問わず育児休業
◆ 一部の副業を認める制度(100名以上が利用中)
◆ ライフステージに応じた柔軟な働き方の支援を拡充(2023年7月1⽇~導入予定)
★「ハタラクエール2023」で『優良福利厚⽣法人(総合)』を受賞