Đón lấy thành công với 319 cơ hội nghề nghiệp
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - KHÔNG YÊU CẦU NGOẠI NGỮ - BẮC NINH - 17 TRIỆU
Mức lương : 12 Tr - 17 Tr VND
Lượt xem 733 | 31/07/2027 | Mã 2722RE84392
Thông tin công việc
Kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 01
Địa điểm làm việc: Bắc Ninh
Ngành nghề: Hành chính / Thư ký
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Chuyên viên - nhân viên
Yêu cầu độ tuổi:
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu hồ sơ: Tiếng việt
Phúc lợi
Mô tả công việc

Khách hàng của HRVALU là 1 công ty Việt Nam, chuyên sản xuất và cung cấp linh kiện nhựa cho các công ty Hàn, Nhật, cần tuyển Chuyên viên Hành Chính Nhân Sự như sau:

*Quy mô công ty: khoảng 500 người. Bộ phận HCNS có 3 người, nhưng hoạt động theo hình thức kiêm nhiệm, để trường hợp người còn lại có việc bận, nghỉ đột xuất, có thể lập tức backup được.  Vì vậy, có rất nhiều cơ hội học tập tại công ty.

* Ứng viên từ 1988 - 1994 ưu tiên người có kỹ năng quản lý, trưởng nhóm

* Ứng viên từ 1995 - 1999: có thể không đầy đủ kinh nghiệm như dưới đây, vào công ty sẽ được đào tạo sau.

- Soạn, đăng thông báo tuyển dụng

- Chọn lọc hồ sơ. Gọi ứng viên, lên kế hoạch phỏng vấn gửi BGĐ các vị trí văn phòng

- Tổ chức thi tuyển, PV. Lập danh sách trúng tuyển -

- Liên hệ với các bộ phận để lên kế hoạch đào tạo chuyên môn, theo dõi đào tạo

- Trực tiếp đào tạo các nội dung về nội quy, quy định, văn hóa ứng xử, các chính sách theo tiêu chuẩn -

- Bao quát toàn bộ chương trình (điểm danh đầu giờ của 3 ngày đào tạo, báo cơm, chỉ dẫn CN đi ăn, nhắc nhở các BP đào tạo...) sau đó lưu hồ sơ

- Mở tài khoản cho cnv mới nếu cần, cập nhật thông tin tài khoản toàn công ty

- Soạn thảo, ký HĐLĐ mới. Theo dõi thời hạn HĐLĐ. Ký HĐLĐ tiếp theo. Lưu hồ sơ cá nhân, trả HĐLĐ (nếu cần).

- Theo dõi chấm công vân tay và so sánh với chấm công của các tổ/bộ phận. Tính lương, thanh toán lương -Theo dõi đăng ký báo tăng báo giảm BHXH cho cnv

- Có khả năng lập quy trình cấp phát theo dõi BẢO HỘ LAO ĐỘNG

- Lên danh sách cấp phát mới và bổ sung, ghi chép sổ sách theo dõi cấp pháp

- Soạn các Quyết định. Soạn thảo các loại thông báo. Lưu hồ sơ

- Theo dõi update các chính sách lao động.

- Lập quy trình quản nhân sự, hành chính, đào tạo….

- Báo cáo BĐG các luật mới, tư vấn triển khai. Đào tạo tư vấn các phòng ban khi có luật mới

- Cập nhật file nhân sự, tình hình nghỉ việc, bỏ việc, thai sản. Theo dõi bổ sung hồ sơ cán bộ nhân viên. Tiếp nhận báo cáo của bảo vệ

- Nhận Đề nghị và đơn xin nghỉ việc từ các BP. Báo cáo BGĐ lên kế hoạch tuyển bổ sung. Cập nhật file Nhân sự hàng ngày trên serve

- Nhận thông báo từ bảo vệ, khách của phòng ban nào thì thông báo các đón tiếp khách pha trà. Đăng ký dự tiệc, tổng hợp số liệu. Đăng ký văn nghệ. Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo.

- Phân phát kết quả khám. Lưu hồ sơ kết quả khám.

- Thông báo kế hoạch, chương trình nghỉ mát. Đăng ký đi nghỉ mát, tổng hợp. Phân bổ theo đợt, phòng ở, xe…

- Chuẩn bị hồ sơ tài liệu audit nhân sự, từ các khách hàng và đoàn nhà nước.

- Báo cáo kết quả cho BAN GIÁM ĐỐC

-Nơi làm việc: Đại Đồng - Hoàn Sơn - Băc Ninh

-Có xe ô tô đưa đón từ Long Biên Hà Nội lên Bắc Ninh

* Mức lương từ 12 triệu đến 17 triệu đồng (theo năng lực).

_ Liên hệ Mrs Dung Hrvalu: 0973.26.55.86

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hay kế toán từ các trường đại học: Kinh tế Quốc dân, Học viện Hành chính, Công ĐH Công đoàn, ĐH Nông nghiệp….

- Sinh từ 1988 - 1999 

- Tối thiểu 2 năm, thành thạo Excel, kỹ năng giao tiếp tự tin.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm HCNS trong ty nước ngoài (ưu tiên quy mô 500 người trở lên)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tiếp các đoàn thanh tra (ghi rõ trong CV)