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CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
インフラエンジニア_東京_N2以上の資格_600MAN~1,000MAN_就労ビザ_VISA_No.70
Salary : 40 Tr - 84 Tr VND
View 115 | 31/03/2025 | Code 2625RE78409
Job information
Experience: 1 years
Qualification requirements: Colleges
Number of applications:
Work location: Nhat Ban - Vung Kanto
Working form: Full-Time Permanent
Job level: Expert - staff
Age requirement:
Gender Requirement: Not required
Preferred Language: Tiếng Nhật
Benefits
Job description

*住所:東京

*仕事内容:

新規事業である介護施設向けDXサービス「OwlCare」の
ミッションクリティカルなシステムを支える、インフラエンジニア。
顧客環境(オンプレ、クラウド)に合わせながら迅速・安心・安全な環境構築/保守で、素早い仮説検証を支えていただきます。
また、設計・分析により、処理スピードおよび、コスト・性能の最適化に取り組むシステムアーキテクトとしても活躍いただきたいと考えています。
CTOやリードエンジニアと一緒に裁量を持って方針策定・技術選定にチャレンジすることができるポジションです。
【業務内容】
・インフラ領域における設計、開発、運用などプロダクト開発全般
・プロダクトの品質や安定性、安全性、スケーラビリティを向上させる
アーキテクチャー設計及び仕組み作り、インフラシステムにおける社内標準の構築
・Developer Experience向上に向けた、開発、運用環境の構築、改善

また、推進するための技術調査、検証、選定、啓発活動

【開発環境】
■バージョン管理:Gitlab
■フレームワーク:Meteor
■モバイルアプリ:Xcode, SWIFT, Android Studio, Kotlin
■フロントエンド:React
■バックエンド:MongoDB, MQTT, TypeScript, Asterisk, Node.js
■インフラ:Linux (Ubuntu Server) Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafna, Rancher, Proxmox
※ プロジェクトによって使用する技術が異なります。
※ 上記に加え、技術選定に携わるケースもあります。
【介護DXサービス「OwlCare」とは】
《センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現》これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーと、ナースコールを統合したサービスです。
行動検知などのAIを活用することで、介護スタッフへの最適な情報提供や、入居者との双方向コミュニケーションを実現します。
『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。
2025年以降、介護施設・在宅医療への移行がさらに進行することを踏まえ、将来的には在宅介護見守り機能の開発、介護データを蓄積することにより、予防医学へのデータ活用も検討しています。

〈勤務時間〉
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下

〈補足情報〉
・所定労働時間:8時間 00 分(休憩60分)
・残業手当:無(専門業務型裁量労働制)
・1日あたりのみなし労働時間:8時間00分

 

Job requirements

*必要条件: 
■いずれか必須、複数ある方歓迎
・Kubernetes、Dockerに精通している
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いた設計、開発、運用経験
・オンプレミスの運用経験
・システムパフォーマンスにおける問題の原因を定性的に分析し、解決した経験
・インフラシステムにおける構造設計の経験
・リーダー、マネジメント経験(年数不問)
・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方
※外国籍の方:日本語ビジネスレベル以上

*内定の可能性が高い人:

■歓迎スキル・経験
・IoTシステムの開発、運用経験
・英文読解スキル(お得意な方には、仕様書の確認などをお任せしたいです)
■求める人物像
・介護業界へ興味を持ちを課題解決を意識した開発ができる方
・スタートアップならではの裁量の広さ・大きさに物怖じすることなく、スピード感を持っ
て業務に取り組める方
・部署を横断して課題解決に向け事業を推進できる方
・当社のミッションに共感でき、よりよい社会・よりよい仕組みを追求したいとお考えの方

Other information
:

*給与・年収例 〈給与〉:

想定年収:600万円~1,000万円
賞与回数:賞与なし
昨年度賞与実績:
インセンティブ:なし

*休日休暇・福利厚生 〈休日休暇〉
*休日:土日祝休み
*年間休日:123日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介
護休暇、夏季休暇
補足情報:・有給休暇:入社半年経過時点10日
・感染症特別休暇(入社時より適用)

*〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、資格取得制度、交通費支給
補足情報:■裁量労働制
■在宅勤務、リモートワーク可
※開発状況に応じて条件変更あり
※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談
■服装自由
■資格取得支援制度
■セミナー・講座受講参加費用補助
■書籍購入費用補助
■副業可
■デバイス付与(Mac/Windows)
■オフィス無料ドリンク
■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可
■ストックオプション制度

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