HRVALU hỗ trợ đối tác là công ty sản xuất 100% vốn đầu tư Nhật, cần tuyển như sau:
???? MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phụ trách toàn bộ công tác Hành chính – Nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển nhân sự.
Xây dựng, cập nhật chính sách lương thưởng, phúc lợi, nội quy – quy chế phù hợp với quy định pháp luật và thực tế công ty.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm; theo dõi hồ sơ lao động nước ngoài (work permit, visa…).
Điều phối và giám sát các hoạt động hành chính: tài sản, cơ sở vật chất, an toàn lao động, PCCC.
Làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác khi cần.
Theo dõi các chứng chỉ/tiêu chuẩn
Kiểm soát chi phí vận hành, lập kế hoạch thanh toán
Hỗ trợ Ban lãnh đạo xử lý các vấn đề liên quan đến vận hành và nhân sự.

???? QUYỀN LỢI
Tăng lương hàng năm theo năng lực.
Thưởng tháng 13 + thưởng thành tích kinh doanh công ty

Tốt nghiệp đại học.
Có từ 5 năm kinh nghiệm Hành chính – Nhân sự tại công ty quy mô ≥100 nhân sự.
Am hiểu Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp và các quy định liên quan.
Kỹ năng quản lý, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận.
Độ tuổi: Ưu tiên 40 tuổi trở lên
Ưu tiên: Nam
Ưu tiên ứng viên gần công ty