*住所：東京

*仕事内容：

スクールアシスト昴の人材紹介チームで、企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。
・外国人材を受け入れたい企業のニーズを把握、
登録人材から相応しい人材のレコメンド、マッチング
・外国人材活用や定着に向けてのサポート、課題解決、コンサルティング
・外国人材受け入れ企業へのマーケティング活動、広告協賛、仕組みの導入
まずは先輩社員と一緒に業務をしながら、仕事の流れ、弊社のこと、人材の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。
将来的に、海外での人材開拓も考えていますので、出張ベースや短期駐在などチャレンジできる方は歓迎いたします。
【学校向けシステム「スクールアシスト昴」】
「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。留学生(高度外国人材)の入国・学校への入学から企業への就職までサポート、一元管理できるシステムで、Excel®ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化(学校DX)できるので、日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいています。留学生(高度外国人材)を人材不足で困っている企業へ紹介することで、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しています。
【キャリアプラン例】
まずは営業メンバーとして、お客様を開拓し、信頼関係を構築していきます。
役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、
営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。
成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。
30代で管理職に昇進した方もいます!
【評価制度】
評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。

【会社の特長】
<働く環境>
仕事とプライベートの調和のとれた働きやすい環境作りに注力!
2015年9月、弊社は「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」」で港区ワークライフバランス推進企業に認定されました。社員の勤務時間を毎月確認し、稼働が高い方がいた場合、その原因究明を実施し、原因を取り除けるよう活動しています。今後も、社員のみなさんが仕事とプライベートのバランスがとりやすい、働きやすい環境づくりのために積極的に取り組んでいきます。
役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社をはじめ経営陣との距離が近いこともポイントです。経営を身近に感じながら成

されたい方にとっては、最適なフィールドだと思います。

<経営基盤が安定>
創業以来サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。長年の信頼と実績から、プロジェクトの依頼をたくさんいただいておりますので経営基盤が安定しています。

*仕事の醍醐味:

【社員インタビュー】
指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。+αで吸収できることはとても多いと思います。

*雇用形態: 正社員
*勤務時間

9:00~18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
※勤務間インターバル制度、フレキシブル出勤制度、リモートワーク制度あり

*残業時間: 月平均13時間(前年度実績)
*時短勤務: 不可

*試用期間: あり
*試用期間詳細: 6ヶ月試用期間中、労働条件に変更はありません

*必須要件:

下記いずれかのご経験がある方(3年以上目安)
・営業・マーケティング経験
・人材会社での就業経験
・グローバルビジネス経験
※外国籍の方の場合は、N2相当の日本語能力が必須です。

*歓迎要件(活躍できる経験)

外国語が話せる方は歓迎します(英語、中国語、ロシア語、ミャンマー語、インドネシア語、マレー語、ベトナム語など)求める人物像
・社会の課題解決に関心がある
・留学生・外国人材の事業に興味がある
・完成したものではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい
仕事を通じて得られるスキル
・IT業界の知識
・お客様とのリレーション構築の仕方
・部門を超えたチームワーク
・プレゼンテーション力
・マネジメント力