Đón lấy thành công với 340 cơ hội nghề nghiệp
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
サービス・接客・店舗 / 宿泊施設・ホテル_東京都・静岡県_N2_400〜500万円_No.109
Mức lương : 44 Tr - 56 Tr VND
Lượt xem 58 | 31/07/2030 | Mã 2761RE12955
Thông tin công việc
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Số lượng cần tuyển:
Địa điểm làm việc: Nhật Bản - Vùng Kanto
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Chuyên viên - nhân viên
Yêu cầu độ tuổi:
Yêu cầu giới tính:
Yêu cầu hồ sơ:
Phúc lợi
Mô tả công việc

***仕事内容

■募集背景:
住友不動産グループの基盤をもとに開発を進め、2020年に開業した有明ガーデン、2023年1月には日本最大室数を誇る「羽田エアポートガー
デン」も開業したため増員募集を行います。
■職務概要:
入社後まずはホテルフロント業務から経験していただき、その後適性を見てキャリアアップ/チェンジを考えていきます。
1ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般
2ホテル本社業務
販売計画立案・実施/マーケティング/営業/広告企画/商品企画/人事/経理/総務 等ホテル企画・運営・管理業務 他
3複合施設の企画・運営業務
商業施設/イベントホール/レストラン/バスターミナル/温浴施設 等の各企画・運営・管理業務 他
4新規ホテル開発業務
事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他
■魅力:
(1)働きやすい環境:何よりも働く人を大切にする同社はスタッフの働きやすい環境の整備にも力を入れています。プライベートも充実して頂くため、日勤と夜勤は月単位以上での交代制をとっており、メリハリをもって働くことができます。(4月は日勤、5月は夜勤等、プライベートの予定等を鑑み設計することができます。)また、同社は都心を中心に展開をしているため、基本的には転居を伴う転勤はありません。長く働きたい方にはぴったりの環境です。
(2)研修体制の充実:未経験の方でもハイクオリティな接客を身に付けられるよう、研修体制を充実させています。入社時は、1週間程度の研修を実施しホスピタリティーの考え方を学びます。現場デビューをしてからも数か月もの間、教育担当が1対1で仕事のノウハウを指導します。また、希望者には無料でおもてなし英語研修も実施。
(3)多彩なキャリアパス:2~3年でフロントチーフなど管理職への抜擢や、本部(広告/販売企画/営業等)へのキャリアを積むことも可能です。幅広いキャリアアップが可能です。
(4)これまでのホテル事業をはるかに超えた複合開発による事業領域の拡大で、接客の幅だけでなく、企画運営や開発業務と仕事の幅も飛躍的
に広がります。ヴィラフォンテーヌには、皆さんの可能性を引き出すことができる大きなフィールドがあるのです。若くてもポストを目指せます。

***雇用形態 正社員

*** 勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:173時間0分
就業時間:9:00~18:00
勤務パターン例:9:00~18:00、13:00~22:00、18:00~9:00
休憩:60分
時間外労働:有
残業時間 残業は月10時間以内
時短勤務 不可

Yêu cầu công việc

***必須要件

■必須条件:
・ホテルフロント業務の経験
■歓迎条件:
・マネジメントやリーダー経験
・日常会話レベルの英語力

Thông tin khác
:

***給与・待遇

想定年収:435万円~500万円
月給:275,000円
月額(基本給):275,000円
特記事項なし
※店舗配属の場合は店舗手当を別途支給。
■モデル年収例(日勤、夜勤各6ヶ月の場合)
・435万円/主任(フロントチーフ)/月給27万5000円
・513万円/係長(アシスタントマネージャー)/月給32万円
・650万/課長/月給40万

***年間休日 105

***休日・休暇

その他・月8休制・シフト制
年間有給休暇:10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■有給休暇:最大40日(初年度、半年経過後10日付与)※年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨。
■慶弔休暇
■産前産後休暇※育休復帰後は、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可。

***福利厚生

通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 特に補足事項無し
家族手当:無 特に補足事項無し
厚生年金基金:無 特に補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 特に補足事項無し
退職金制度:無 特に補足事項無し
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格補助(自衛消防技術試験等)

***受動喫煙対策 禁煙

Việc làm cùng ngành
Tìm kiếm việc làm
Hiển thị 1-6 trong tổng số 33 việc làm.
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
41.6 Tr - 56 Tr VND
Nhật Bản - Vùng Kanto
Hạn nộp: 31/07/2030
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
28.96 Tr - 33 Tr VND
Nhật Bản - Vùng Kanto
Hạn nộp: 31/07/2030
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
37.28 Tr - 39 Tr VND
Nhật Bản - Vùng Kanto
Hạn nộp: 31/07/2030
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
34.24 Tr - 46 Tr VND
Nhật Bản - Vùng Kyushu & Okinawa
Hạn nộp: 31/07/2030
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
32 Tr - 48 Tr VND
Nhật Bản - Vùng Chubu
Hạn nộp: 31/07/2030