*** 仕事内容
■ ホテルについて:「クロスライフ」は、オリックス・ホテルマネジメントが手掛けるオリジナルブランド「クロスホテル」のシスターブランドとして新たに誕生したホテルです。
「クロスホテル」のコンセプトである「地域とのつながり」を引き継ぎながら、お越しいただく皆さまにとって、温かみがあり、より身近に感じられる存在を目指しています。お客さまが地域とつながり、そこでしかできない体験を楽しみながら、自分なりの過ごし方を追求できる空間・サービスを提供していきます。
■お任せする業務:
館内レストランでの調理業務をお任せします。
■組織構成:料飲部門
(1)料飲:スタッフ2名、PA12名(スチュワード4名)
(2)調理:スタッフ3名、PA4名の構成を検討
■キャリア支援(今後予定している内容含):
・社内インターン...1週間限定で、他施設や本部などの部署で就業体験。専門性の向上や新たな業務へのチャレンジを体感できます。
・キャリアチャレンジ...2年間限定で募集を受け入れる施設への異動が可能です。
・資格取得奨励...約100の資格について合格時に受験費用を会社が負担します(月7名程度利用実績あり)
※例:ソムリエ資格、ホテルビジネス実務検定、国内旅行業務取扱管理者、調理師免許、ボイラー技士、簿記、社会保険労務士、TOEICなど。
■当社の魅力:
・大手企業の安定した強固な経営基盤ありながらも、新規開業したホテルということもあり、チャレンジいただける環境です。
・転勤は無く、福岡で長期就業いただけます。
*** 雇用形態 正社員
勤務時間
就業時間:6:00~15:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
残業時間
時短勤務 不可
*** 必須要件
【必須】
調理経験2年以上
【歓迎】
・宿泊業界、観光業界、接客業界経験者優遇
***給与・待遇
想定年収:300万円~400万円
月給:214,000円~
月額(基本給):214,000円~
・給与改定/年2回
・賞与/年1回(アシスタントマネージャー以上)
***年間休日 108
***休日・休暇
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・生理休暇
・看護休暇
・産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
***福利厚生
通勤手当:有 規定に準じる
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳 補足事項なし
教育制度/資格補助:補足事項なし