Đón lấy thành công với 101 cơ hội nghề nghiệp
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
ITエンジニア_全国_N2以上の資格_: 350MAN~1,000MAN_技・人・国_VISA_No.65
Mức lương : 42 Tr - 67.2 Tr VND
Lượt xem 18 | 31/03/2025 | Mã 2642RE88804
Thông tin công việc
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
Số lượng cần tuyển:
Địa điểm làm việc: Nhật Bản - Vùng Kanto
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Chuyên viên - nhân viên
Yêu cầu độ tuổi:
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu hồ sơ: Tiếng Nhật
Phúc lợi
Mô tả công việc

*住所:全国

*仕事内容:

大手企業の有名サービスの開発などを手がけている当社。今までのご経験、これからのビジョンをヒアリングし、あなたのご希望に合わせて案件をご案内させていただきます!
~今までのプロジェクト例を一部ご紹介~
■ ゲーム系決済サービスのフロントエンドの開発使用スキル
・HTML
・CSS
・JSフレームワーク
・PHPフレームワーク
■ ブロックチェーン決算アプリケーションの開発使用スキル
・Golang
・Web API
■ インフラアーキテクチャ設計・標準設計など、、、案件多数!これまでの経験を活かしたい方、更なるキャリアアップを目指している方、
ぜひ「最高の環境で」エンジニアとして活躍してください!

〈勤務時間〉 10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
10:00~19:00(休憩60分)
雇用形態: 正社員

Yêu cầu công việc

*必要条件:
・ITエンジニアとして半年以上の就業経験がある方
・49歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
・外国籍の場合は、普通に会話ができて、実務経験が半年以上あれば歓迎です。
*内定の可能性が高い人:
・ITエンジニアとしてより活躍したい方
・開発案件に携わりたい方
・もっとスキルを磨きたい方

Thông tin khác
:

*給与・年収例:
〈給与〉
想定年収:350万円~1,000万円月給: 25万円~40万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:インセンティブ:
〈年収例〉
350万円~1,000万円
★賞与1回
★昇給2回
初年度年収は、今までの経験によって決まります
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣
〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:125⽇
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、
GW休暇
補足情報:~年間休⽇125⽇以上~
◆ 完全週休2⽇制(土⽇祝休み)
◆ 夏季休暇
◆ 年末年始休暇
◆ 年次有給休暇
◆ 産前産後休暇(取得実績あり)
◆ 育児休暇(取得実績あり)
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無:
受動喫煙対策について:
特記事項 :

〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、健康診断、交通費支給
補足情報:◆社会保険完備
◆ 健康診断
◆ インフルエンザ予防接種(希望者のみ、費用は会社負担)
◆ 携帯電話料金補助手当
◆ 交通費全額支給(月3万円まで)
◆ 社内サークル制度、社員旅行、社内イベント有り
◆ 服装自由(プロジェクトによる)
◆ 時短勤務あり
◆ 教育サポート(希望者にはAI開発の専門教育受講機会を設けるなど、人材育成に力を入れています)
◆ 趣味応援制度
(1)エンジニアが自らの興味・関心のある分野を仕事につなげるアイデアを会社にプレゼンし、実現可能。予算も出ます!(例:e
スポーツとのコラボ企画を実現)
(2)スポーツやアウトドア、グルメなど、有志の部活動の費用を支援。
◆ 婚活支援制度
◆ 出産祝い金制度
◆ バースデー休暇