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CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC GIA HRVALU
バイリンガルインフラエンジニア_東京_N2以上の資格_306MAN~306MAN_技人国_VISA_No48
Mức lương : 35 Tr - 46.2 Tr VND
Lượt xem 20 | 31/03/2025 | Mã 2663RE99947
Thông tin công việc
Kinh nghiệm: 1 năm
Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu bằng cấp
Số lượng cần tuyển:
Địa điểm làm việc: Nhật Bản - Vùng Kanto
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Chuyên viên - nhân viên
Yêu cầu độ tuổi:
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Yêu cầu hồ sơ: Tiếng anh, Tiếng Nhật
Phúc lợi
Mô tả công việc

*住所:東京

*仕事内容:

バイリンガルプロジェクトのお客様対応をご担当頂きます。
英語を使ったIT業務に従事したいというIT未経験者の方から、バイリンガルIT業務経験者まで幅広く募集します。
■ 職務概要:
ご経験や入社時期によりプロジェクトを決定します。日本語・英語を利用して運用系案件に携わって頂きます。主にユーザーサポート系の運用案件で、実機に触れてサポートするプロジェクトが多いです。
■ プロジェクト例:
・都内の外資系某大手製薬会社でのバイリンガルヘルプデスク業務
- 主にクライアントPC、Mobile Phoneや周辺機器のサポート
- ユーザーサポートは日本語をメインに利用し、海外のエンジニアと英語で連携を取っていく。
■ 働く魅力:
・英語力を活かした業務をご紹介可能です。
・社内でOJTを受けて頂いてからバイリンガル業務に従事頂くことも可能です。
◎日本マーケティング・リサーチ機構の調査で3部門No.1獲得
「挑戦できる環境が整っている企業」No.1
「人間関係が良好だと思う企業」No.1
「人間性を重視して採用する企業」No.1
◎第6回「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞
◎「プラチナくるみん」認定
※この他にも、さまざまな受賞実績あり!

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分
時間外労働有無:有
夜間勤務:状況に応じてある月間平均残業時間
<その他就業時間補足>
・プロジェクトによりシフト勤務あり(夜勤あり)

雇用形態: 正社員

職位: メンバー

 

Yêu cầu công việc

*必要条件:
■ 必須条件(未経験者、経験者共通):
・ビジネスレベルの日本語および英語対応が可能な方(電話対応、メール、ドキュメント)
・英語を活かしてIT業務に従事したいという方
・IT技術について学んでいく意欲のある方
・電話対応などコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
・自律的に行動ができる方

・外国籍の方の場合、日本語レベルがN2以上の方
*内定の可能性が高い人:
■ 推奨条件(ご紹介できる業務の幅が広がります)
・1年以上の英語での外資系企業サポート業務経験
・1年以上のITヘルプデスクやユーザーサポート業務経験
・クライアントPC(Windows10)の簡単なトラブルシューティング経験
・海外チームと英語でコミュニケーションを取りながらトラブル解決をした経験

Thông tin khác
:

*給与・年収例:
〈給与〉
想定年収:306万円~306万円月給: 27.5万円~27.5万円
賞与回数:業績賞与昨年度賞与実績: インセンティブ
〈年収例〉
年収:306万円~
<月給>
275,000円~(以下一律手当を含む)基本給:235,000円~
みなし残業代:30,000円
地域手当:地域A(東京) 25,000円
<賃金形態>月給制
<諸手当>
■ 交通費全額支給
■ 家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親 3,000円/入社2年目より適用)
■ 役職手当
■ テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■ 永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)
≪年収例≫
◆400万円…月給28万円+IRP賞与/入社2年目(25歳)
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
*休日休暇・福利厚⽣:
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:日
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リ
フレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります
■ 有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
■ 育児休暇(取得率:女性100%、男性25%)※2018年実績
■ セルフケア休暇
■ 傷病休暇(入社後半年間は有給休暇の代わりに取得可能)
■ アニバーサリー休暇(年次有給休暇取得奨励)
■ リフレッシュ休暇(勤続10年目、同20年目の対象者に、5日~
6日を付与)
有給休暇(全社平均取得日数:11.25日/年・取得率:81%)
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度
補足情報:<福利厚⽣>
■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)
■ 資格取得支援制度(合格時の受験費用は全額会社負担)
■ 確定拠出年金(401K)
■ すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金等の支給制度)
■ 育児休業制度(取得率:女性100%)
■ 寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■ 動画学習アプリ利用可能
■ カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■ テレワーク/時差出勤
<諸手当>
■ インセンティブ制度あり
■ 交通費全額支給
■ 家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■ 役職手当
■ テレワーク手当(諸経費に対する一部補助/社員の声から実現!)
■ 永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)

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