* Khách hàng của Hrvalu là công ty sản xuất Nhật cần tuyển GIÁM SÁT Hành Chính Nhân sự như mô tả sau:

Phòng Tổng hợp-SUP chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự và các công việc hành chính chung.

* nguồn nhân lực:

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.

- Xây dựng và hoàn thiện các chính sách về phúc lợi, chế độ lương thưởng và kỷ luật cho người lao động phù hợp với pháp luật, quy định và tình hình thực tế của công ty.

- Phát triển nội dung liên quan đến lĩnh vực nhân sự trong việc xây dựng và hoàn thiện các tiêu chuẩn, quy định, quy chế quản lý nội bộ.

- Hỗ trợ Hội đồng quản trị giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực nhân sự.

- Quản lý và theo dõi hồ sơ của nhân viên nước ngoài (giấy phép lao động, thẻ cư trú, v.v.).

- Quản lý và theo dõi hồ sơ lương và bảo hiểm xã hội.

* Công tác hành chính

- Quản lý hồ sơ hành chính, quản lý cơ sở vật chất, xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch an toàn trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy và giám sát việc thực hiện.

- Tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các quy chế quản lý của công ty.

- Liên hệ với các cơ quan chức năng, cơ quan quản lý nhà nước, đối tác và khách hàng.

- Theo dõi và đánh giá thường xuyên các chứng chỉ như FSC, SMETA, FAMA, DISNEY, HIGGS, v.v.

- Theo dõi chi phí trong nước và quốc tế, lập kế hoạch thanh toán định kỳ cho các chi phí cố định và phát sinh.

- Quản lý và giám sát lĩnh vực xuất nhập khẩu.

• Lương thương lượng theo năng lực: 25-30 triệu đồng

* Phúc lợi:

- Tăng lương 1 năm 1 lần ( Theo năng lực và thành tích ）

- Thưởng cố định vào tháng thứ 13 và tháng 4 hàng năm  

- Phụ cấp trách nhiệm theo vị trí

- Trợ cấp đi lại, trợ cấp chuyên cần, trợ cấp nhà ở, trợ cấp con nhỏ, v.v.

- Có cơ hội thăng tiến 

- Du lịch hằng năm 

- Bảo hiểm MSIG　bảo hiểm 24/7

- Thỏa thuận khác theo Luật Lao động 

- Đồng nghiệp thân thiện, mong muốn ứng viên gắn bó lâu dài 

- Đây là nơi bạn có thể phát huy kỹ năng của mình và đưa ra những ý tưởng sáng tạo của riêng bạn.

- Giám đốc điều hành và các trưởng bộ phận khác là một đội ngũ trẻ và nhiệt huyết. 

* Địa điểm đón hiện tại từ Hà nội xuống: 6:50 tại số 3 Khuất Duy Tiến về Hòa mạc mất 1 tiếng. (Chùa Bộc – Tây Sơn – Nguyễn Trãi – Khuất Duy Tiến)

* Địa điểm 2: Đón tại Quận Hai Bà Trưng (Bạch Mai - Đài Cồ Việt - Giải Phóng -) về Hòa Mạc 50 phút

・Tốt nghiệp đại học

・Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm hành chính tại công ty có quy mô trên 100 nhân viên

• Hiểu biết về hệ thống pháp luật quốc gia, luật doanh nghiệp, luật kinh tế và luật lao động.

• Phong cách làm việc năng động, chuyên nghiệp, khả năng nhận biết và xử lý tình huống tốt, khả năng ra quyết định.

• TNĐH

• Có kinh nghiệm từ 100 nhân sự trở lên;

• Nắm vững hệ thống luật pháp của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động….

• Năng động, hoạt động chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống tốt, quyết định;

• Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp tốt và làm việc nhóm.

• Kỹ năng quản lý, phối hợp và tổ chức công việc khoa học.

• Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.

•Kỹ thuật tiếp theo và phân phối công việc tốt cho nhóm;

• Kỹ năng quản lý, sắp xếp, tổ chức công việc khoa học;

• Cẩn thận, chi tiết trong xử lý công việc, tinh thần trách nhiệm công việc cao;

-Tuổi: Từ 30-45