*** 給与・待遇
★前職給与保証
年収:380万円〜900万円
月給:255,000円〜620,000円
【月給の内訳】
・基本給:220,000円〜536,000円
・固定残業手当:月20時間分、3.5万円〜8.4万円。超過分は別途支給
※残業は月平均10時間程度ですが、残業代は毎月20時間分を全額支給!
ダラダラと無駄に残業をして稼がずとも、理想的・安定的な収入を保つことができます。
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■年収例(提示額例)
前職350万円 ⇒ 430万円(25歳・経験3年)
前職440万円 ⇒ 540万円(32歳・経験9年)
前職580万円 ⇒ 670万円(38歳・SE経験11年)
前職720万円 ⇒ 790万円(41歳・エンジニア経験15年・PM経験2年)
※事業成長していけば更なる年収アップも期待できます。
◆市場価値に見合った正当な評価。100万円UPの実例も
”世界をポジティブにしていく”というポリシーを掲げているウィルオブ・ワークでは、本気でIT業界に貢献するために、エンジニアの待遇に相当の予
算を配分。
※98%が年収アップを実現し、中には前職比100万円以上という社員も。
■昇給:年2回(4月・10月/勤務評価による)
■賞与:年2回(6月・12月/業績連動)
■交通費:全額支給(月上限3万円まで)
■リモートワーク手当(1日500円支給/月上限1万円まで)

年間休日 125日+年5日有休取得義務有り

休日・休暇

※年間有給休暇:付与日数10~20日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇(8/13~8/15)
■弔事休暇
■出産・育児休暇※産休育休実績あり
■介護休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■従業員持株会
■結婚・出産祝金
■住宅ローン金利優遇
■健康診断(オプション検査会社補助有:10,000円)
■インフルエンザ予防接種
■傷病見舞金
■災害見舞金
■弔慰金・香典
【教育制度】
■研修制度(SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど)
■図書購入補助
■資格取得支援
※外部研修や書籍購入など、勉強に関する費用等は会社が支援。
【その他】
リモートワークが中心となってきているため、社員間の繋がりへの取り組み多数!
■「定例会」 (リモートで部門全社員参加)後半パートでグループディスカッションを実施!
■「有志プロジェクト」(有志で集まったプロジェクト)でアプリ開発や勉強会を実施!
■「エスアイラヂオ」(共通の趣味をもった社員が集まりラジオ方式で話す)配信!
■FacebookやInstagramで社員紹介などを配信!
■30以上のサークル活動やグループBBQあり!役職や部門を越えて交流を深める機会が多数。
※リモート勤務でも週2回ほど出社が必要なプロジェクトが多いです。
※フルリモートの案件は全体の一部です。
※ご経験が浅い方などはフル出社となるケースもございます。

受動喫煙対策 禁煙